年末KPI第一被平分，刻薄上司带我跳槽全集

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《年末KPI第一被平分，刻薄上司带我跳槽全集》精彩片段

上司见我不说话，看向我的眼神阴冷。
那是他发火的前兆。
但在老板面前，他还是转脸一副笑容灿烂的模样：
“现在的年轻人就是容易飘，也就是老板您仁慈，愿意点拨她。”
“您放心，为了感谢公司和其他团队对我们销售部的支持，这个奖金是我们自愿平分的！而且必须要平分才算公平！”
老板满意了，客套几句就结束了会议。
其他人三三两两散开，低声说笑，像一场体面的分赃。
我心口像被人攥了一把。
那点不甘、愤怒、委屈，全堵在喉咙里。
可我什么都没说。
因为我还需要这份工作养家糊口。
散会后，上司把我叫住。
“奖金你来分。”
他把一沓红包塞到我怀里，
“每个部门一人一个，别少了。”
我僵住，在上司严厉的目光下。
颤抖着手，接过了红包。
2.
那天下午，我像个笑话。
走进技术部，技术主管正翘着二郎腿在打游戏。
看见我进来，也没起身，只是挑了挑眉。
我硬着头皮走上前，将手里的红包递出去，说了声新年快乐。
技术主管随手接过红包，垫了垫，这才满意地哼了一声。
“还真不少，你们销售可真轻松。”
“上下嘴皮子一碰，奖金就拿到手软！”
“我们在下面累死累活拿死工资，你们就在上面享清闲。”
“算了，看在销冠亲自来的份上，别的我也不多说。”
他挥了挥手，将我打发走。
走进采购部，采购经理正对着镜子补妆。"

离开公司时，已经是深夜。
临近年关，气温骤降。
冷冽的寒风吹过，驱散我的迷茫。
上司闻知行看了看手机，随后一封离职通过的邮件就发了过来。
我有点惊奇：
“人事还没休息吗？”
闻知行耸了耸肩，无所谓地说：
“他下午拿了你的红包，就得加班加点给你办事。”
我恍然大悟。
怪不得下午会议上，上司对老板那压榨的行为无动于衷。
甚至点名要我亲自去送。
相当于借了老板的话，“岳总，我们已经看过你的客户结构和回款周期。”
“非常干净。”
“如果你愿意加入，后续这批客户会整体转入你负责的项目线。”
“我们这边的计划是——”
总经理翻开方案。
“年前先完成平稳过渡，不动原合同条款。”
“年后根据客户意愿，逐步切换合作主体。”
“所有流程合法合规，其他所产生的法律问题由我们负责解决。”
他说到这里，看了我一眼。
“当然，前提是，你愿意留下来。”
我几乎没有犹豫。
“我愿意。”
这不是冲动。
是我第一次，清楚地知道自己在选择什么。
对面的负责人站起身来，和我们握手。
“这些日子你们可以居家办公，年后再入职。”
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