第46章

“老板，你的床我已经帮你暖好了。”

吴雅芙已经躺在床上睡着了，听见动静，这才睡眼惺忪的爬起来。

陈澈无奈：“你自己的房间从上船到现在就没去过吧。”

“这不是要给老板汇报工作吗。”

吴雅芙伸了个懒腰，伸展出姣好的曲线。

“老板，你让我传达的话，我已经传达给何语蝶和王承安了，他们承诺明天就会把管理方案拿出来。”

“另外学习室我也通知下去了，任何人都可以去学习自己感兴趣的知识。”

“嗯。”陈澈点头，夸赞了一句：“不错。”

说完自顾自去了浴室，放水洗澡。

洗到一半，浴室大门却突然被打开，吴雅芙靠在门框，直勾勾的盯着陈澈。

“老公，你对今天那三个人，下手会不会太狠了些。”

吴雅芙迟疑道：“我的意思是说，昨天刚杀鸡儆猴，今天又解决了三个，现在很多人都很怕你，担心自己会不会哪天也被你……总之，大家现在都人心惶惶的。”

闻言，陈澈查看了一下所有人的忠诚度。

相较之前，大部分的忠诚度都下降了一些，但也有少部分人的忠诚度有所提高。

甚至又有两人的忠诚度超过五十。

一共有了12名超过五十忠诚度的人。

值得一提的是，万姿婵的忠诚度也有所提高。

已经到了87，遥遥领先所有人。

“老公？”

见陈澈发愣了，吴雅芙小声提醒了一句。

陈澈回过神来，一边洗头，一边轻声吐露。

“乱世用重典，仁慈管理不了这么多没规矩限制的人，想安定，就得震慑宵小。”

“至于那些守规矩的人，只要他们没有二心，自然不用担惊受怕。”

吴雅芙皱眉望着天花板，思索一阵，摊手：“听不太懂，不过没关系，我会一直给你暖床的。”

不知不觉间，吴雅芙的忠诚度也一再上升。

达到了70。

第二天一早。

何语蝶和王承安就把自己连夜赶出来的管理方案，交到了陈澈手里。

两人都对这个难得的上位机会无比重视，自然不敢耽误一分一秒。

让陈澈意外的是，除了这两人外，还有几个陈澈不太熟悉的人，也交了管理方案。

核对名字后，发现都是跟着何语蝶上船的几个人。

只是这几个人的管理方案，相对何语蝶和王承安就差的太远了，陈澈扫过一眼就扔了。

“果然还得是专业的人，做专业的事。”

陈澈一手一份方案，对何语蝶和王承安赞不绝口。

让他们一群从来没学过和做过管理的人拿方案，远不及这两个专业人才拿出来的管理方案。

或许是因为同出一家公司的缘故，两人制定的管理思路大同小异。

采用的都是公司管理模式，分级制度，设立多部门统筹管理。

“老板，你打算让谁上位？”

吴雅芙跪坐在旁，给陈澈捏着肩。

“不好选。”

从这两份管理方案上，陈澈还真不好选择让谁做这个管理者。

毕竟两人的方案差不多，即便有些细节上的出入，也无伤大雅。

吴雅芙想了想，说道：“从管理经验和个人能力上看，我觉得那个王承安更合适。”

“嗯。”

陈澈点了点头，没有否认。

从昨天的接触中，陈澈就看出了王承安的能力之强。

跟着王承安的那群人，凝聚力极强，对王承安的命令也从不反对。

在没有任何秩序约束的情况下，能做到这一步，足以证明王承安的个人能力。